Didattica SyllabusGestione delle Risorse UmaneGestione delle risorse umane. Modulo b-c

VI. Gestione delle risorse umane – 9 CFU Modulo b,c: Gestione delle risorse umane – SSD SECS-P/10

I. Gestione delle risorse umane – 9 CFU

Modulo b, c: Gestione delle risorse umane I e II– SSD SECS-P/10

Docenti: Proff. Vincenzo Cavaliere – Sara Lombardi

Obiettivi dell’attività formativa:

L’attività formativa è orientata a promuovere conoscenze e competenze pratiche finalizzate a comprendere e gestire l’insieme delle problematiche che le imprese affrontano in sede di definizione delle politiche di gestione delle risorse umane, in risposta ai cambiamenti e alle sollecitazioni dell’attuale contesto economico-sociale.

Programma: 

Nella prima parte del corso si affronteranno, seguendo l’approccio tipico dei competency model, gli aspetti strategici e il contributo della gestione delle risorse umane al vantaggio competitivo. Il corso si soffermerà, quindi, sulle tipiche leve di gestione del personale: analisi e progettazione delle mansioni e dei ruoli, reclutamento e selezione, sviluppo e valutazione del personale, gestione della prestazione, politiche retributive e incentivazione. L’attività si giova di metodologie didattiche interattive quali ad esempio esercitazioni, studio di casi reali, testimonianze, simulazioni, ecc. al fine di sperimentare i modelli e le prassi che la letteratura e le ricerche propongono.