Programma
Piano di studi
Il piano di studi del Master di I livello in Scienze del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane offre un percorso interdisciplinare che integra conoscenze sociologiche, economiche, giuridiche e manageriali per comprendere il mondo del lavoro e i processi di gestione delle persone nelle organizzazioni.
La formazione approfondisce la sociologia del lavoro, l’organizzazione aziendale e il general management, affiancando a questi ambiti lo studio dell’economia aziendale e del bilancio. Il percorso affronta inoltre gli elementi di diritto del lavoro e le teorie e i metodi per l’analisi comparata dei sistemi di relazioni industriali. Ampio spazio è dedicato alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, insieme all’esame dei rapporti tra istruzione, lavoro e welfare nell’Unione Europea.
Il Master prevede complessivamente 60 crediti formativi universitari (CFU): 54 dedicati alla didattica frontale, 3 al tirocinio o al project work, e 3 alla prova finale. Il tirocinio o il project work completa il percorso con un’esperienza "applicativa", mentre la prova finale consente di approfondire e rielaborare le conoscenze acquisite.
Le attività di didattica in aula si svolgono nei giorni venerdì (ore 14-18.30) e sabato (ore 9-13.30; 14:30-17:30).
Ultimo aggiornamento
19.10.2026